VerzuimVrij

Nooit meer een UWV-deadline missen

VerzuimVrij zet elke ziekmelding automatisch om in een complete Poortwachter-tijdlijn — met herinneringen, een re-integratielog en een exporteerbaar dossier. Gebouwd voor Nederlandse MKB-werkgevers.

Gratis 14 dagen proberenBekijk prijzen

Geen creditcard nodig · Nederlandse ondersteuning · AVG-conform

Dossier — J. van Dijk

1 deadline deze week

  1. Week 6 — Probleemanalyse

    Voltooid

  2. Week 8 — Plan van Aanpak

    Voltooid

  3. Week 13 — Eerste evaluatie

    Voltooid

  4. Week 42 — UWV-melding

    Deadline over 4 dagen

  5. Week 52 — Eerstejaars evaluatie

    Gepland

  6. Week 104 — WIA-deadline

    Gepland

Alles wat je nodig hebt voor de Wet Poortwachter

Geen losse spreadsheets meer bijhouden. VerzuimVrij bewaakt het volledige verzuimtraject van je medewerkers.

Automatische Poortwachter-tijdlijn

Alle 7 wettelijke mijlpalen — van probleemanalyse tot WIA-deadline — worden direct berekend bij elke ziekmelding.

Herinneringen die je niet mist

E-mail en in-app meldingen op 14, 7 en 1 dag voor elke deadline, in te stellen per bedrijf.

Re-integratielog

Leg elk contactmoment met de medewerker, bedrijfsarts en arbodienst vast in één overzichtelijk dossier.

Teamaccounts

Nodig HR-collega's en leidinggevenden uit met rollen voor beheerder, HR en manager.

PDF- en Excel-export

Exporteer het complete re-integratiedossier als PDF voor UWV of arbodienst, of je verzuimoverzicht als Excel.

Veilig en AVG-conform

Gevoelige gegevens worden per veld versleuteld opgeslagen (AES-256), gescheiden per bedrijf.

Van ziekmelding tot afgerond dossier in drie stappen

1

Registreer de ziekmelding

Voeg de medewerker en de eerste ziektedag toe. VerzuimVrij berekent direct alle wettelijke deadlines.

2

Volg de tijdlijn

Werk mijlpalen af, leg contactmomenten vast en ontvang herinneringen voor wat eraan komt.

3

Sluit het dossier af

Bij herstel of na de WIA-aanvraag exporteer je het complete dossier als PDF voor UWV of arbodienst.

Eenvoudige, transparante prijzen

Volledige vergelijking bekijken

Starter

Voor kleine werkgevers die net beginnen met verzuimbeheer.

€19 / maand

Start gratis proefperiode
Meest gekozen

Groei

Voor groeiende bedrijven met meerdere HR-betrokkenen.

€49 / maand

Start gratis proefperiode

Pro

Voor MKB-bedrijven met een uitgebreid HR-team.

€99 / maand

Start gratis proefperiode

Werkgevers vertrouwen op VerzuimVrij

“We misten vroeger weleens een deadline in Excel. Nu krijgen we gewoon op tijd een seintje.”
Marloes H.HR-manager, logistiek bedrijf (38 medewerkers)
“Het re-integratiedossier staat binnen twee minuten klaar als PDF voor de arbodienst.”
Ruben T.Directeur, installatiebedrijf (14 medewerkers)
“Eindelijk overzicht: wie is ziek, sinds wanneer, en wat moet er deze maand nog gebeuren.”
Fatima E.Office manager, retailketen (61 medewerkers)

Veelgestelde vragen

Wat is de Wet verbetering poortwachter precies?
De Wet verbetering poortwachter verplicht werkgevers en werknemers om samen te werken aan re-integratie bij ziekte, met vaste momenten (zoals de probleemanalyse in week 6 en het plan van aanpak in week 8) tot aan een eventuele WIA-aanvraag in week 104.
Hoe lang moet ik het loon van een zieke medewerker doorbetalen?
Minimaal 70% van het loon gedurende maximaal 104 weken (2 jaar), met een minimumloon-garantie in het eerste jaar. Veel cao's kennen een aanvulling tot 100%.
Wat gebeurt er als ik een Poortwachter-deadline mis?
UWV kan een loonsanctie opleggen: tot 12 maanden extra loondoorbetaling als de re-integratie-inspanningen onvoldoende zijn gedocumenteerd. VerzuimVrij is gebouwd om precies dat te voorkomen.
Is VerzuimVrij AVG-conform?
Ja. Gevoelige gegevens zoals verzuimnotities en re-integratielogs worden per veld versleuteld opgeslagen (AES-256) en zijn strikt gescheiden per bedrijfsaccount.
Kan ik maandelijks opzeggen?
Ja, alle abonnementen zijn maandelijks opzegbaar. Je proefperiode van 14 dagen vereist geen betaalgegevens.